Сегодня, 19 августа 2024 года в Смольном подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге. Стороны социального партнёрства договорились, что с 1 января 2025 года размер минимальной заработной платы в Северной столице вырастет до 28 750 рублей (увеличение на 15% – 3 750 руб.). Таким образом, петербургская «минималка» будет вновь значительно превышать федеральный МРОТ.
Лидер профсоюзной стороны на переговорах – Мария Артюхина, исполняющая обязанности председателя Ленинградской Федерации Профсоюзов, перед подписанием соглашения отметила:
«Мы очень гордимся тем, что движемся уверенными шагами на пути к справедливой экономике в нашем городе».
Мария Михайловна также обратила внимание на «юбилейный статус» нынешнего соглашения:
«Сегодня у нас юбилейное подписание соглашения о минимальной заработной плате. Ему исполняется 15 лет, хочу напомнить, что первое соглашение от лица исполнительной власти подписывала Валентина Ивановна Матвиенко. И это соглашение было не просто революционным, оно сразу стало лучшим в стране и не только по размеру, но и по содержанию, по его структуре, и мы за все эти годы ни разу планку не уронили».
Подписание соглашения в августе – позитивное решение, так как это позволит заложить достигнутые договоренности в качестве основы при утверждении нового бюджета Санкт-Петербурга.
По словам Ивана Кайнова, председателя Межрегиональной организации Профсоюза, нынешний социальный диалог власти, работодателей и профсоюзов – это поиск компромиссов, приоритетов и возможностей по увеличению доходов граждан.
«Да, заработная плата в системе образования должна расти более значительными объемами и темпами, но на сегодняшний день такие соглашения – единственно возможный путь увеличения заработной платы, особенно для низкооплачиваемых категорий работников. Эта мера дополняет достигнутую нами договоренность об увеличении коэффициента специфики данной категории работников, что влечет за собой ещё и увеличение фонда оплаты труда» – подытожил Иван Васильевич.